蓝翔技校制定零距离就业目标
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“最难就业季”来袭，年青人的求职目标与方向究竟在哪里？严峻的就业压力严重困扰着诸多的高校和毕业生们。有一位应届毕业生告诉记者，他们班上50多人，现在只有一半左右的人已经签约，其他的人还在继续找工作。虽然总体就业形势严峻，但通过调查不难发现，一些技术类专业的中职、高职学子们却相对十分好找工作。美容美发学校也就是说，拥有一技之长，是实现“最难就业季”高效就业的不二法宝。

为确保零距离就业目标的实现，职业技能教育的“航母”—蓝翔技校制订了零距离就业的管理考核标准，建立保证实习质量的管理制度。为了高质量的完成学生培训教学任务，山东蓝翔高级技工学校在实际教学中建立完善设备使用管理制度。

　　为确保各专业学生的培训质量，美容美发学校蓝翔技校还加强了教师教学质量的考核。拿蓝翔技校厨师专业来说，厨师专业培养的学生就业率比较高，说明厨师教师教学质量高。因此，山东蓝翔高级技工学校始终致力于建设一支高素质的教师队伍，该校先后从高等院校高薪聘请一批兼职教授指导专业建设，从大型企业聘任一批高级工程师、高级技师担任专业技术带头人，招聘了一批硕士、学士充实教学第一线。同时，该校把教师的教学质量与学生的就业率的考核紧密连挂起来，制定了相应的激励和约束相结合的考核制度。学生的就业率高，就对教师进行奖励，反之，美容美发学校就进行责任追究，从而促进了教师责任意识的增强。

　　近年来，一大批“走上讲台能讲课程、走进车间能带实习”的“双师型”教师在蓝翔技校的校园中涌现出来，进一步促进了教学质量的不断提高。 在加强对学生就业素质的考核上，蓝翔技校本着对学生、家长和社会高度负责的精神，从理论和技能考核两个方面对学生进行模块考试、学期考试、毕业考试、技能鉴定考试，促进了学生素质的提高。在对学生进行就业指导的基础上，蓝翔技校专设了职业介绍中心，美容美发学校与全国上万家企业建立了订单合作关系，确保了毕业一个就业一个。

　　山东蓝翔高级技工学校的领导表示，为全面应对“最难就业季”，除了职业技术培训学校要全面紧抓教学质量外，秉持理论与实践齐头并进的教学理念，将就业能力与技能训练有机地结合在一起，为学员们提供最好的学习平台，作为学员个人，也要快速提高自身能力，在学好专业知识的同时多考取相关的从业资格证书或技能证书，提升自身的含金量，美容美发学校从而在职业选择道路上游刃有余！

　　今年是蓝翔技校建校30周年，感恩大回馈，蓝翔专门为学子们准备了一份大礼，只要来蓝翔报名就会有机会获得3000元的红包大礼，更有免费试学一个月不收取任何费用的大优惠，美容美发学校同时还可享受国家学费补贴最高9600元！心动不如行动，赶快报名参与吧！

文章来源于：http://roll.sohu.com/20140219/n395315219.shtml